... nach Erskine & Trautman
Die Beziehungsbedürfnisse sind für meine Arbeit eine wichtiger Hintergrund.
Hier eine kurze Übersicht:
6. Initiierung durch andere - in mehr Perspektiven
5. Einmaligkeit - ich werde als etwas Besonderes erkannt
4. Bestätigung - ich bin auf dem richtigen Weg
3. gestoppt werden - als Schutz vor eigenen Übertreibungen
2. Vergewisserung - ich bin nützlicher Teil der Gemeinschaft
1. Sicherheit - ich weiß, woran ich bin, meine Energiebilanz kann/wird positiv sein
Mehr Einblicke in dieses Feld gebe ich in meinem Einführungsseminar im Dresdner Institut für Systemisches Arbeiten und natürlich gern auch auf Anfrage.