... nach Erskine & Trautman

Die Beziehungsbedürfnisse sind für meine Arbeit eine wichtiger Hintergrund.
Hier eine kurze Übersicht:


                                                  6. Initiierung durch andere - in mehr Perspektiven

                                5. Einmaligkeit - ich werde als etwas Besonderes erkannt

                        4. Bestätigung - ich bin auf dem richtigen Weg

                3. gestoppt werden - als Schutz vor eigenen Übertreibungen

       2. Vergewisserung - ich bin nützlicher Teil der Gemeinschaft

1. Sicherheit - ich weiß, woran ich bin, meine Energiebilanz kann/wird positiv sein


Mehr Einblicke in dieses Feld gebe ich in meinem Einführungsseminar im Dresdner Institut für Systemisches Arbeiten und natürlich gern auch auf Anfrage.